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Ce rapport est mis à jour en 09-Aug-2018
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2009-11-23
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2017-07-21
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2017-11-23
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accueil prestations diagnostic formations e-learning ateliers & sensibilisations qui sommes-nous ? contact plus... copyright accordia 2008-2017 accordia 88 avenue des ternes - 75017 paris contact@accordia.fr accordia recrute diversité & inclusion accordia est un cabinet de conseil spécialisé dans la mise en oeuvre des politiques diversité. nous accompagnons les entreprises dans le déploiement d'une culture inclusive. depuis 10 ans, nous sommes reconnus pour notre haut niveau d'expertise, nos innovations et notre engagement social. nos services chaque entreprise est unique, autant que chaque collaborateur/trice qui la compose. nous prenons donc en compte l'histoire et la culture de chaque organisation et proposons les dispositifs les plus adaptés. notre mission : intégrer la diversité dans les enjeux business de votre entreprise en proposant des actions adaptées pour faire de la diversité une force pour l’entreprise. evaluer diagnostic diversité etat des lieux évaluation des process rh e-learning capsules diversité digital intervenants éclairés donner du sens auprès du plus grand nombre conférences découvrez toutes nos boites à outils innovation consulting définir sa vision construire son projet diversité & inclusion se professionnaliser développer le management inclusif formation des formats courts pour impulser des prises de conscience les ateliers créer des déclics par des communications impactantes sensibiliser nos exclusivités jeu de cartes photo langages pour libérer la parole... ...et partager les visions avec bienveillance art & diversité : un projet ambitieux revisitant l'art au travers des enjeux diversité, pour mieux comprendre l'origine de nos préjugés. la ludo-pédagogie au service des actions de sensibilisation en savoir + 1er catalogue e-learning diversité recruter sans discriminer handicap qvt et bvt version fr/eng la réalité augmentée pour sensibiliser aux enjeux du handicap et de la mixité en partenariat avec : une exposition historico-hystérico-humoristique pour faire prendre conscience de l'impact de nos stéréotypes. une manière originale et impactante de communiquer www.diversitycookies.eu et encore plus de surprises à venir tout au long de cette année 2018... thématiques diversité accordia propose de nombreuses actions transversales couvrant l'ensemble des enjeux de prévention des discriminations et promotion des diversités. nous accompagnons par ailleurs les entreprises dans le déploiement d'actions spécifiques sur des segments diversité : egalité f/h - mixité - sexisme pour favoriser l'égalité des chances entre les femmes et les hommes et accroître la présence et l'implication des femmes à tous les niveaux de l'entreprise : ateliers sur les stéréotypes de genre boite à outils de sensibilisation formation sur le leadership lgbt développer un climat favorable au respect et l'intégration des personnes lgbt dans l'entreprise : atelier lgbt guide de bonnes pratiques charte et signature d'engagement lgbt communication interne et externe inclusive multiculturel et fait religieux une expertise unique pour développer la richesse des équipes multiculturelles en intégrant la dimension de la diversité des convictions religieuses présente dans l'entreprise : guide de bonnes pratiques formation rh ou management fait religieux : droits et devoirs en entreprise please reload handicap favoriser le recrutement et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap : formation manager sensibilisation handicap pour tout collaborateur ateliers dys, handicap psychique, etc. bien vivre ensemble qvt atelier transversal pour développer la qvt, le respect et le bien vivre ensemble : source de performance et favorisant le sentiment de fierté et d'appartenance à l'entreprise intergénérationnel développer des ponts générationnels parmi vos équipes : atelier sur la mixité des âges [ref. at 03] sensibilisation sur les stéréotypes liés aux générations formation à l'intergénérationnel : comprendre les générations (x, y, boomers, etc.) et dépasser ce cadre pour un management inclusif [ref. ft11] please reload nos références logo afec bpce barilla accenture stef cdc amadeus sncf total edf_logo_rgb_300_f logo louis vuitton loreal ferrero capgemini monoprix vinci smacl sanofi vivarte pole-emploi philips maif la-halle goodyear cnp geodis dassault credit-agricole af
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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REGISTERED yes
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HANDLE ANO00-FRNIC
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CONTACT Ano Nymous
REMARKS -------------- WARNING -------------- While the registrar knows him/her, this person chose to restrict access to his/her personal data. So PLEASE, don't send emails to Ano Nymous. This address is bogus and there is no hope of a reply. -------------- WARNING --------------
SPONSOR GANDI
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ADDRESS Gandi 15, place de la Nation 75011 Paris
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SPONSOR GANDI
CHANGED 2006-03-03
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